Projekt EU EQUAL: Půl na Půl – rovné příležitosti žen a mužů
ČSRLZ se v roce 2005 začlenila jako partnerská organizace do projektu "Půl na půl - rovné příležitosti žen a mužů" řízeného společností Gender Studies. Jedná se o tříletý projekt (2005- 2008), který je realizovaný v rámci programu EU EQUAL na národní i mezinárodní úrovni.
Iniciativa společenství EQUAL podporuje na celém území EU mezinárodní spolupráci při vývoji a prosazování nových nástrojů boje se všemi formami diskriminace a s nerovnostmi na trhu práce. Cílem iniciativy je tedy vyvinout a prosadit nástroje na podporu příslušníků znevýhodněných skupin (dlouhodobě nezaměstnaných, nízkokvalifikovaných, absolventů škol, starších občanů, osob se zdravotním postižením, etnických menšin, žen, azylantů apod.), kteří se střetávají s diskriminací či nerovným zacházením buď přímo v zaměstnání, nebo při hledání zaměstnání. Jedna z tematických oblastí Iniciativy společenství EQUAL je zaměřena pouze na problematiku rovných příležitostí pro ženy a muže na trhu práce.
Cíle projektu:
- rovnost příležitostí žen a mužů na trhu práce a v rodinném životě
- snižování rozdílů mezi zaměstnáváním mužů a žen
- snižování genderové diskriminace na trhu práce
- zvyšování informovanosti o rovných příležitostech u ohrožených skupin na trhu práce i u osob v rozhodovacích pozicích
ČSRLZ v rámci projektu vypracuje ucelený manuál pro personalisty, který bude obsahovat informace vztahující se k programům na podporu rovných příležitostí pro ženy a muže včetně příkladů dobré praxe v českém prostředí pro různé typy firem. Za spolupráce Gender Studies a ČSRLZ budou také pořádány semináře pro personalisty s cílem zvýšit genderovou citlivost pracovníků a pracovnic z oblasti rozvoje lidských zdrojů (viz níže uvedený časový plán akcí).
Více informací o projektu Půl na půl najdete na webových stránkách
www.rovneprilezitosti.cz.
Kontaktní osoby za ČSRLZ:
Zita Lara, tel.: 774 300 902, zita.lara@hrforum.cz
Hana Velíšková, tel.: 775 186 183, hana.veliskova@hrforum.cz
