Veřejná správa

Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů by ráda poskytla svoje know-how nejen odborníkům a odbornicím z oblasti rozvoje lidských zdrojů v komerční sféře, ale také zástupcům a zástupkyním veřejné správy.

Proto přicházíme s novou sekcí, s novými aktivitami, které jsou určeny personálním manažerům a specialistům v oblasti řízení lidských zdrojů i vedoucím úředníkům ve veřejné správě.
Motto této sekce:
Profesionálním přístupem k řízení lidských zdrojů v institucích veřejné správy podpořit výkon úřadů:
"Spokojený zaměstnanec úřadu je měřítkem úrovně služeb úřadu a spokojenosti občanů."

Proč jsme pro Vás otevřeli sekci VS?

• chybí systematická podpora personalistů a personalistek v úřadech
• chybí odborný profesní svaz personalistů veřejné správy
• chybí systematické odborné vzdělávání v oblasti řízení lidských zdrojů
• nepřehlednost a nedostatečná přístupnost k informacím o nových trendech

Co Vám přinese členství a spolupráce s ČSRLZ:

• aktuální informace o trendech a prioritách v oblasti řízení lidských zdrojů ve veřejné správě v kontextu evropské integrace
• možnost využití hlubokých odborných znalostí odborníků z praxe a našich poradců
• možnost předávání praktických zkušeností s kolegy a kolegyněmi
• ucelený soubor poznatků nezbytně nutných k vytvoření účinného systému řízení lidských zdrojů v organizaci
• možnost rozšíření odborných dovedností k výkonu řídících i odborných funkcí v personálních útvarech
• možnost odpovídající a aktuální odborné nadstavby dosaženého vzdělání

Informace o členství Veřejná správa naleznete zde.

Realizované akce:

• První tři měsíce života zaměstnance/ zaměstnankyně v úřadu veřejné správy

  Termín: 3. listopad 2009, 09:30 - 16:15