Leadership v ČSOB

Československá obchodní banka, a. s. působí jako univerzální banka v České republice.
Obchodní profil ČSOB zahrnuje tyto segmenty: fyzické osoby (retailová klientela), malé a středně velké podniky, korporátní klientela a nebankovní finanční instituce, finanční trhy a privátní bankovnictví. V retailovém bankovnictví v ČR působí společnost pod dvěma obchodními značkami – ČSOB a Poštovní spořitelna. Pobočková síť ČSOB nabízí současně i produkty a služby celé Skupiny ČSOB. Ucelená nabídka služeb tak zahrnuje i pojistné a penzijní produkty (ČSOB Pojišťovna a penzijní fondy Stabilita a Progres), financování bydlení (Hypoteční banka a Českomoravská stavební spořitelna), kolektivní investování a správu majetku (investiční fondy ČSOB Investiční společnosti a ČSOB Asset Management) a specializovaných služeb (ČSOB Leasing a ČSOB Factoring). Služby spojené s obchodováním na finančních trzích poskytuje Patria, sesterská společnost ČSOB.

ČSOB chce být zaměstnavatelem první volby. Buduje výkonově orientovanou společnost, kterou staví na hodnotách leadershipu - proto investuje do lidí a do změny firemní kultury. K tomu všemu jsou motorem manažeři, kteří jsou spolehlivý, lidští, motivují, vedou a inspirují ostatní k překonávání hranic. Manažeři, kteří se chovají jako vlastníci. Jaká je jejich cesta? Kdy a čím začala? A jakým směrem pokračuje? Nad čím se v současnosti zamýšlí? Jaké zkušenosti posbírali?...i o tom - stejně jako o sdílení best practices -  bude společné setkání.

Akce je určena pro ředitele a vedoucí manažery společností, HR manažery, ředitele lidských zdrojů a personalisty.

Program:

• 9:40 – 10:00 Příchod a registrace účastníků 

• 10:00 – 12:30 Co znamená leadership v ČSOB. S čím vším leadership souvisí: vazba na dalších HR nástroje.Leadr ČSOB: programy pro rozvoj. Co se nám povedlo a na čem pracujeme.
  Kateřina Legnerová – Výkonná ředitelka, Řízení lidských zdrojů, Eva Šišková – HRM Key Account Manager, Řízení lidských zdrojů, Daniela Černá – Výkonná manažerka Řízení kompetencí, Řízení lidských zdrojů, Tomáš Svátek – Pracovník pro řízení distribuční sítě, Obchodní excelence distribuční sítě, Kateřina Nováková –Specialista firemní kultury, Interní komunikace 

• 12:30 – 13:00 Oběd

• 13:00 – 14:00 Prohlídka budovy nového ústředí skupiny ČSOB ČR spojená s výkladem vzniku projektu. Zástupce AP ateliéru architekta Josefa Pleskota
   
• 14:00 – 14:15 Přestávka na kávu

• 14:15 –16:00 Best practices & Knowledge Sharing na téma rozvoj leadershipu. Eva Šišková – HRM Key Account Manager, Řízení lidských zdrojů

• 16:00 Závěr programu
  
  
  Partneři akce:
                            
  
   

 
Také v roce 2009 garantujeme zajímavost a vysokou kvalitu a pro členy ČSRLZ i symbolickou cenu.

Článek o leadershipu v ČSOB.