Jak podniky přistupují k získávání talentů?
- Pracujete v současné době na projektech získávání talentů a řešíte aktuálně tuto otázku?
- Přivítali byste zkušenosti se získáváním talentů odjinud nebo inspiraci, jak Vaší společnosti pomoci vše zvládnout na jedničku?
- Máte již zkušenosti se získáváním talentů a rádi byste se o ně podělili s kolegy?
- Potřebujete se v daných otázkách někam posunout a pomůže Vám společná práce s kolegy, kteří řeší stejné problémy?
Přijďte do MULTIFORA ČSRLZ!
Garanti multifora
- MERCK spol. s r.o.
- Siemens VDO Automotive s.r.o.
Téma prvního jednání
1. listopadu 2006 „Identifikace talentu“
- Kdo je talent?
- Jak se pozná talent?
- Kdo je talentem v naší společnosti?
- Jaké jsou jeho kompetence, znalosti, dovednosti?
Další schůzky
16. listopadu 2006 „Výběr nových zaměstnanců = talentů“
- Jak rozpoznat talent ve výběrovém řízení?
- AC jako nástroj pro výběr talentů?
- Spolupráce s VŠ a studenty - trainee programy, stínování manažerů a jiné metody.
28. listopadu 2006 „Rozvoj talentů, jejich stabilizace a talent pool.“
- Rozvojové metody talentů.
- Udržení talentů v podniku.
- Talent pool a jeho řízení.
Přihlásit se můžete na sekretariátu společnosti.
Kontaktní osoba: Zita Lara, 774 300 902, 224 235 073, zita.lara@hrforum.cz
