„HR Know How 2005 (IX. konference HR Know How)“
Cena
Pro členy ČSRLZ je poplatek za konferenci 10 900 Kč (+ DPH) pro nečleny 14 900 Kč (+ DPH). Tato cena je základní za 24.-25. listopadu 2005 bez workshopů Hot tips.
Program
23. listopadu
| Celý den |
Prezentace workshopů dodavatelských společností:
|
24. listopadu – Vize v praxi
| 8.30 | Registrace |
| 9.00 | Proč jsme zde? Ing. František Mika, prezident České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů |
| 9.20 | Vize Skupiny ČEZ v praxi JUDr. Martin Roman, generální ředitel a předseda představenstva ČEZ, a.s. |
| 11.20 |
Jak uvést vizi do reality? Úspěšný příběh z fúze a transformace HVB Bank a role HR v řízení změny Katarzyna Niezgoda, vice-presidentka pro lidské zdroje, HVB Bank Poland, HR manažerka roku 2004 |
| 13.15 |
Cesty k naplnění vize – jednání v paralelních sekcích
|
| 15.05 | Rendez-vous s přednášejícími moderuje Vratislav Kalenda, MSc. In SHRM, Image Lab, s.r.o. |
| 16.00 | Srovnejme si šance – představení programu Equal, na kterém se ČSRLZ podílí Linda Sokačová, Gender Studies, o.p.s. |
| 16.20 | Human Resources Excellence Award – prezentace finálových projektů soutěže o nejpřínosnější řešení v oblasti lidských zdrojů |
| 19.00 |
Společenský večer v HaDivadle
|
25. listopadu – Evropa je multikulturní, jsme i my?
| 9.00 | Jak zobrazit vztahy v týmech a v organizaci? MUDr. Mgr. Radvan Bahbouh, Ph.D. |
| 9.40 | Jak zvládnout HR výzvy v různých zemích – různé země, různí lidé, různé zákony Martina Huitfeld, HR Manager CEE, GoodYear |
| 11.00 |
Rendes-vouz – setkání se zkušenostmi s jinými kulturami moderuje Richard Dobeš
|
| 12.20 | Jak efektivně spolupracují zaměstnanci mezinárodních firem Oscar van Weerdenburg, Trompenaars Hampden-Turner |











