„Inspirace II 2007“
Inspirace 2007 (druhá část) - 12 tipů od 12 profesionálů se bude konat 18. září 2007 od 9.00 do 15.00 hodin v prostorách Orchidea Meetings, Lesnická 8, Praha 5 - Smíchov.
Program akce
Jak je to s retencí klíčových osob (manažeři, experti) a řízením kariéry?
Ing. Zdeněk Šimek, Vrchní ředitel personálního úseku, Česká pojišťovna a.s.
- Kdo jsou klíčové osoby a přístup k jejich identifikaci?
- Proč usilovat o jejich retenci?
- Proč jedni setrvávají a druzí odcházejí?
- Jak na to jdete Vy?
- Klíčové momenty a meze retenčních aktivit
Rozvoj zaměstnanců - přání nebo realita?
Bc. Monika Zapletalová, Personální ředitelka, Schindler CZ, a.s.
- Identifikace potřeb aneb Proč ? Já své lidi znám!
- Stanovení cílů
- Náplň a forma
- Kam s ním?
360° feedback: hodnocením nejen k vyššímu výkonu?
Ing. Pavel Vidlař, O&HR ředitel, Lafarge Cement, a.s.
- Leader - to zní dobře
- Máme odvahu podívat se do zrcadla?
- Dá se opravdu hodně získat ale i zahodit šanci
- Tohle že jsem já/my?
Jaké jsou zkušenosti absolventů personálního řízení a možnosti dalšího rozvoje v praxi?
PhDr. Michaela Tureckiová, CSc., Univerzita Karlova v Praze, Filozofická fakulta, Katedra andragogiky a personálního řízení
- Studijní obor andragogika a personální řízení
- Jaké jsou možnosti uplatnění absolventů a jejich další rozvoj?
- Vytváření odborných sítí
- "Externí" talent management - pohled "z druhé strany"?
Jak použít metodiku Six sigma v personalistice?
Ing. Martin Hanuš, Personální ředitel, Johnson Controls automobilové součástky Stráž pod Ralskem
- Jak použít metodiku Six sigma v personalistice?
- Jaká jsou specifika automobilového průmyslu z pohledu personalistiky?
- Neustálé zlepšování - fráze , nebo nutnost?
- Co je to Six sigma?
- Může se zapojit i personalista ? Jaký je praktický příklad?
Co s sebou přináší zavádění Talent Managementu ve společnosti
PhDr. Romana Piatnicová, Training & Development Manager, Zentiva, a.s.
- Řízení talentů - s čím začít při zavádění?
- Jak komunikovat hodnoty procesu zaměstnancům?
- Jak vypadá proces řízení talentů v Zentivě?
- Jak v Zentivě implementujeme proces v různých teritoriích?
Partner Inspirace 2007
Účastnický poplatek (+ 19 % DPH):
| Inspirace II | 3990 Kč (pro členy ČSRLZ) |
| 4990 Kč (pro další zájemce) |
Úhradu účastnického poplatku proveďte na základě faktury, kterou Vám vystavíme ihned po obdržení přihlášky.
Storno podmínky:
| Storno 30 až 15 dnů před konáním akce | 30 % smluvní částky |
| Storno 14 až 7 dnů před konáním akce | 70 % smluvní částky |
| Storno méně než 7 dnů před akcí | 100 % smluvní částky |
Vyslání náhradního účastníka (zaměstnance společnosti) je možné.












