„Inspirace I 2008 - Vzdělávání a rozvoj v organizaci“


Fotogalerie z Inspirace I


AKCE NAPLNĚNA

Inspirace 2008 (první část) - 12 tipů od 12 profesionálů se bude konat 4. června 2008 od 9.00 do 15.00 hodin v prostorách Salónku Galerie Louvre, Národní třída 20, Praha 1.

Cílem Inspirace je stručně, přehledně a intenzivně zprostředkovat účastníkům tipy vybraných profesionálů oboru. Zkušení odborníci se v krátkých vystoupeních zaměřují na to, co je v řízení lidí skutečně nepostradatelné z hlediska podniku.

Program akce

Moderní trendy vzdělávání ve velké organizaci - přechod od učící se ke znalostní organizaci
Ing. Naďa Gallová, Ředitelka odboru Vzdělávání a rozvoj, Česká spořitelna a.s.

  • Atributy učící se organizace na příkladu České spořitelny…
  • Atributy znalostní organizace
  • Cesta od učící se ke znalostní organizaci v České spořitelně

Rozvoj manažerů jako cesta k rozvoji týmu
Mgr. Barbora Stejskalová, MBA, Výkonná ředitelka HR, T-Mobile Czech Republic a.s.

  • Get stronger at leadership
  • Mezidivizní zpětná vazba
  • Interní coaching
  • Důraz na rozvoj kompetencí

Jak rozvíjíme naše klíčové zaměstnance v E.ON
Ing. Martin Kaleta, BBA, Head of HR Development and HR Policy, E.ON Česká republika s.r.o.

  • Od kvalitních absolventů až po senior manažery: rozvoj versus kariéra v E.ON
  • Trainee program pro absolventy VŠ
  • Cílený rozvoj Talentů
  • Výzvy v rozvoji Senior manažerů

Kariéra jako motivační prvek
Ing. Iveta Valentová, HR manager, ABB s.r.o.

  • Plánování kariéry, talent management
  • Retenční programy v oblasti osobního růstu
  • Vzdělávání nejen jako nutnost

Vzdělávání a přidaná hodnota firmy
Ing. Jitka Sošková, Ph.D., Country HR Leader, Honeywell spol. s r.o.

  • Kdy jsou náklady do vzdělávání pracovníků vyhozenými penězi – nejčastější chyby
  • Co dělat pro to, aby se investice do vzdělávání firmě vrátily
  • 6 zásad pro rozumné investování do vzdělávání

Employee Leadership Academy - Leadership v praxi
Lenka Papadakisová, Ředitelka, Expertis spol. s r.o. + hosté Petr Březina, Daniela Černá, ČSOB, a.s.

  • Jak přivést zaměstnance na osobní cestu proměny
  • Náročné zadání - náročná realizace
  • Co nám to přineslo - jak měříme návratnost této investice a jak dál

Inspirace II 2008 - Nábor a retence zaměstnanců se uskuteční 23. září 2008 od 9:00 do 15:00 v prostorách Salónku Galerie Louvre, Národní třída 20, Praha 1. Uslyšíte tipy od těchto odborníků:

Radvan Bahbouh, QED GROUP, a.s. Hana Hutárková, TI Automotive, s.r.o., Kateřina Legnerová, ČSOB, a.s., Milana Hrubá, ČEZ a.s., Hana Urbanová, DEK a.s., Luděk Havránek, DHL Exel Supply Chain, s. r.o.

Partner Inspirace 2008

EXPERTIS

Účastnický poplatek (+ 19 % DPH)

Inspirace I 3990 Kč (pro členy ČSRLZ)
  4990 Kč (pro další zájemce)
Inspirace I a II (obě části) 6990 Kč (pro členy ČSRLZ)
  8990 Kč (pro další zájemce)

Úhradu účastnického poplatku proveďte na základě faktury, kterou Vám vystavíme ihned po obdržení přihlášky.

Storno podmínky

Storno 30 až 15 dnů před konáním akce 30 % smluvní částky
Storno 14 až 7 dnů před konáním akce 70 % smluvní částky
Storno méně než 7 dnů před akcí 100 % smluvní částky

Vyslání náhradního účastníka (zaměstnance společnosti) je možné.

Aktuální číslo

HR forum 12/2008

HR globálně
(To byly moje bábovičky aneb hra na globálním pískovišti)

Vydáno: 08. 12. 2008

Obsah aktuálního čísla

Kalendárium

Přehled vzdělávacích kurzů pro veřejnost.

Balíčky členství

Pro tento rok připravila ČSRLZ několik typů členství.

Vyhledávání

Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov

Partneři

AYS

Educity

Edumenu

IAESTE ČR

INTERQUALITY

TeamPrevent s.r.o.

VOX – kurzy, semináře, rekvalifikace


HR manager