Beseda
Plníme vaše přání získávat co nejvíce kvalitních informací z praxe, vyměňovat si zkušenosti, držet krok s novými trendy.
Organizujeme pro vás tematické setkání
- O své znalosti a zkušenosti se s vámi podělí manažeři, kteří jsou odborníky na dané téma
-
Beseda je členěna do tří bloků:
- Krátký teoretický úvod do problematiky
- Nejnovější trendy vývoje
- Případové studie a diskuse
- Diskuse s experty a specialisty HR, tematizované například motivací zaměstnanců, systematickým vzděláváním napříč společností, rozvojem klíčových kompetencí či podobou firemní kultury, rozšiřují pohled na personální strategii a umožňují zvyšovat její úspěšnost
Pokud máte tipy na témata diskusních setkání, kontaktujte nás!
Realizované:
Hodnocení 360° – nástroj řízení v moderních firmách
07. 11. 2008
Seminář Alternativní úvazky z hlediska legislativy a praxe
06. 08. 2008
Best practices z projektů HREA 2007
20. 05. 2008
Efektivní vzdělávání formou prožitkové pedagogiky?
26. 03. 2008
To už není firma, do které jsem nastoupil
29. 01. 2008
Aplikační problémy nového zákoníku práce
20. 11. 2007
Štíhlé podnikání (štíhlá výroba – štíhlý vývoj – štíhlá logistika – štíhlá administrativa)
09. 10. 2007
Vysílání zaměstnanců do zahraničí - co vás zajímá? (II.)
05. 06. 2007
Hodnocení zaměstnanců - zkušenost která vás zajímá?
17. 04. 2007
Zaměstnávání cizinců, včetně jejich vysílání k zaměstnavatelům v ČR - co vás zajímá? (I.)
20. 03. 2007
Jak podniky přistupují k získávání talentů?
06. 02. 2007
Jaká jsou pozitiva a úskalí výběrových tendrů na dodavatele v oblasti HR?
30. 08. 2006
Aktuální legislativa dalšího vzdělávání
26. 05. 2005
Firemní kultura - romantická nadstavba či konkurenční výhoda?
30. 09. 2004
Kompetenční modely pro všechny zaměstnance
23. 06. 2004
Být či nebýt on-line? Internet živě! - Osobnosti českého internetu radí na téma využití Internetu v
30. 03. 2004
Co motivuje české zaměstnance?
29. 01. 2004
